Workshop: Selección IT y Candidate Journey Map

Formación introductoria

¡Comenzá a trabajar como Reclutador IT!

En Argentina y Latinoamérica, el rubro de la programación, software y tecnología se encuentra en constante crecimiento. La demanda de talentos va en aumento, incluso cruzando fronteras ya que muchas empresas extranjeras contratan personal o proveedores en nuestro país. A su vez, debido a la digitalización de los mercados, los profesionales de sistemas ya no son solamente requeridos en empresas tecnológicas sino por otras de distintos rubros.

El talento especializado es escaso, por lo cual la competencia entre las empresas para atraer a estos talentos es cada vez mayor. La demanda es tan alta, que las organizaciones y profesionales que proveen de servicios a las empresas del sector también se ven impulsados por el crecimiento. Entre estos roles, encontramos uno esencial y cada vez más requerido: el del reclutador de perfiles IT.

Con este curso te proponemos una estrategia de reclutamiento diferente, a través del diseño del Candidate Journey Map o «Mapa del viaje del candidato». En este programa, 100% práctico te brindaremos los pasos para diseñar e implementar procesos de selección adecuados a cada perfil y cada empresa.

OBJETIVOS

  • Introducir a los participantes en el rubro de la programación, software y tecnología.
  • Reconocer los desafíos de un Reclutador IT, distinguiendo el trabajo para empresas del trabajo freelance.
  • Adquirir las herramientas necesarias para llevar adelante la correcta gestión de procesos de búsqueda, atracción, selección y evaluación de perfiles del rubro IT.
  • Aplicar los beneficios del diseño del Candidate Journey Map al proceso de Selección de Perfiles IT.

DESTINADO A 

  • Estudiantes y egresados de recursos humanos, psicólogos organizacionales, personal vinculado a la gestión humana y al rubro del software que no cuenten con experiencia en selección de perfiles IT.
  • Todas aquellas personas que tengan interés en desarrollarse como recruiter o en atraer talentos IT a su empresa.

FECHA Y HORA

Lunes 6, 13 y 20 de Diciembre, de 18 a 21.00 hs. (hora Argentina)

¿Qué estás esperando? ¡Inscribite ahora!

DOCENTES

Lic. Mariana Buteler

Mariana es Senior Talent Acquisition & Headhunter. Trayectoria de más de 13 años como profesional de Recursos Humanos. Desde hace 5 años y medio, se desempeña como especialista en atracción de talentos IT de manera freelance para diferentes clientes del rubro.

Lic. Gisela Ceresa

Gisela es Licenciada en Gestión Empresarial  y Técnica en Recursos Humanos. Socia en Consultora Gestal y Selectora IT desde 2018. Cuenta con una trayectoria de más de 4 años como profesional de Recursos Humanos.

Este workshop está diseñado y dictado por profesionales de Consultora Gestal, con más de 5 años de experiencia como formadores y asesores en materia de gestión humana.

Valor de curso: $8.890 ARS / 94 USD

Valor promocional 10% OFF hasta el 3 de Diciembre: $8.000 ARS / 84 USD

¡Otros Descuentos!*

15% de descuento abonando por transferencia bancaria, al valor de $7.500 ARS (medio de pago sólo disponible para residentes de Argentina).

20% de descuento para grupos de 2 o más personas de una misma empresa y para miembros de la Comunidad Gestal, abonando un valor de $7.100 ARS por persona o 75 USD.

Para solicitar estos descuentos escríbenos por Whatsapp

*Los descuentos no son acumulables.

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CONTENIDO DEL WORKSHOP

Primera jornada

  • Conociendo el mercado IT y su contexto. Índices.
  • Tipos de empresas de sistemas: software factory, Consultoría IT, Producto.
  • Estructura general del área sistemas en una empresa: Organigrama IT.
  • Tipos de sistemas: enlatados/cerrados, a medida, mantenimiento, desarrollo de software, y otras clasificaciones.
  • Metodologías utilizadas en proyectos: tradicionales o ágiles.
  • Perfiles IT: roles y seniority. Los perfiles más buscados.
  • Lenguajes de programación y clasificación por especialidad. Frameworks.

Segunda jornada

  • Perfil del reclutador IT: habilidades y competencias laborales. Desafíos.
  • CANDIDATE JOURNEY MAP: Diseñando una experiencia superadora.
  • El rol del reclutador IT en el «Viaje del candidato» y los momentos críticos.
  • Caso práctico: Detectar la necesidad del cliente, relevamiento y análisis del perfil a cubrir.
  • Fuentes de reclutamiento y estrategias de captación de talentos. Employer branding.
  • Primer contacto con el candidato, relevamiento de la información del CV y perfil en RRSS.

Tercera jornada

  • Entrevista IT: Pasos para una entrevista exitosa.
  • Screening telefónico. Información a brindar al candidato. Caso práctico.
  • Información a relevar por el reclutador, aspectos a tener en cuenta.
  • Informe del candidato: Encabezado, fase descriptiva, fase observacional. Tips para redactar el informe.
  • Presentación del candidato al cliente. Seguimiento. Entrevistas personales.
  • Feedback del proceso: cliente y candidato.
  • Cierre del proceso: aspectos a tener en cuenta.
  • Recomendaciones para nuevos Reclutadores.
No Inscripto
ARS 8.000 / USD 84

Curso con

  • Curso con Certificado
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